Licenziamento individuale e dimissioni-1
Licenziamento individuale e dimissioni.
Webinar online a cura di Revelino Editore e StudioCataldi Area Formazione in videoconferenza su Zoom nei giorni 26 e 27 Aprile 2023, (dalle 14:30 alle 17:30) per un totale di 6 ORE FORMATIVE.
* A seguito della prenotazione un giorno prima e un'ora prima dell'evento riceverai una e-mail con il link per entrare nella stanza Zoom dedicata all'evento. È necessario accedere alla stanza con il proprio nome e cognome.
* Previsto il rilascio di attestato di partecipazione e frequenza entro massimo 20 giorni dalla fine dell'evento e gli attestati arriveranno via e-mail, non occorre fare richiesta. Ai fini del rilascio dei crediti formativi saranno svolti controlli delle presenze attraverso analitico report svolto dalla piattaforma.
Destinatari
- Avvocati
- Consulenti del lavoro
- Laureati in discipline giuridiche ed economiche
Programma
- Dimissioni e licenziamento: differenze
- Impugnativa del licenziamento
- Tentativo obbligatorio di conciliazione per licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- Tutela giudiziaria
- Revoca del licenziamento
Tipologie di licenziamento:
- licenziamento per giusta causa,
- licenziamento giustificato motivo,
- licenziamento discriminatorio,
- licenziamento disciplinare,
- licenziamento nullo,
- licenziamento ad nutum.
Regime sanzionatorio del licenziamento e d.lgs. 23/2015:
- contratto a tutele crescente;
- licenziamento nelle piccole e medie imprese;
- licenziamento nelle organizzazioni di tendenza;
- revoca del licenziamento;
- procedura di conciliazione;
- sentenze della Corte Costituzionale
Normativa
Trattato dell’UE
d.lgs. 2372015
l. 604/1966
La docente
Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali, presso l’Università di
Teramo; Docente in d.lgs. 81/2008, presso l’Università Niccolò Cusano di Roma; Collaboratore
della Cattedra di Diritto del Lavoro, prof. M. Martone, facoltà di Economia, La Sapienza Roma;
Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; Docente in vari Corsi di formazione;
Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore
mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia. Valutatore del Fondoprofessioni. Autrice di
numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.
Dimissioni e licenziamento: differenze
Licenziamento:
- impugnativa del licenziamento
- Tentativo obbligatorio di conciliazione per licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- tutela giudiziaria
- revoca del licenziamento
Tipologie di licenziamento:
- licenziamento per giusta causa,
- licenziamento giustificato motivo,
- licenziamento discriminatorio,
- licenziamento disciplinare,
- licenziamento nullo,
- licenziamento ad nutum.
Regime sanzionatorio del licenziamento e d.lgs. 23/2015:
- contratto a tutele crescente;
- licenziamento nelle piccole e medie imprese;
- licenziamento nelle organizzazioni di tendenza;
- revoca del licenziamento;
- procedura di conciliazione;
- sentenze della Corte Costituzionale
Normativa
Trattato dell’UE
d.lgs. 2372015
l. 604/1966
Dimissioni e licenziamento: differenze
Licenziamento:
- impugnativa del licenziamento
- Tentativo obbligatorio di conciliazione per licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- tutela giudiziaria
- revoca del licenziamento
Tipologie di licenziamento:
- licenziamento per giusta causa,
- licenziamento giustificato motivo,
- licenziamento discriminatorio,
- licenziamento disciplinare,
- licenziamento nullo,
- licenziamento ad nutum.
Regime sanzionatorio del licenziamento e d.lgs. 23/2015:
- contratto a tutele crescente;
- licenziamento nelle piccole e medie imprese;
- licenziamento nelle organizzazioni di tendenza;
- revoca del licenziamento;
- procedura di conciliazione;
- sentenze della Corte Costituzionale
Normativa
Trattato dell’UE
d.lgs. 2372015
l. 604/1966