Certificazione di parità Come ottenerla
Certificazione di parità Come ottenerla
Webinar online a cura di Revelino Editore e StudioCataldi Area Formazione in videoconferenza su Zoom il giorno 16 Marzo 2023, (dalle 14:30 alle 18:30) per un totale di 4 ORE FORMATIVE.
Vantaggi per chi ha la Certificazione di parità:
La legge n. 162/2021 che ha modificato il D. lgs n. 198/2006 (c.d. Codice delle Pari Opportunità) a decorrere dall’1.1.2022 ha introdotto con l’art. 46-bis la cosiddetta “certificazione della parità di genere”. Per l’anno 2022 la certificazione consente un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro applicato su base mensile, in misura non superiore all’1% e nel limite massimo di € 50.000,00 annui per ciascuna impresa (ex art. 5, co. 1 e 2, Legge 162 cit.). Oltre all'esonero, si può avere diritto ad un punteggio premiale nei bandi del PNRR.
* A seguito della prenotazione un giorno prima e un'ora prima dell'evento riceverai una e-mail con il link per entrare nella stanza Zoom dedicata all'evento. È necessario accedere alla stanza con il proprio nome e cognome.
* Previsto il rilascio di attestato di partecipazione e frequenza entro massimo 20 giorni dalla fine dell'evento e gli attestati arriveranno via e-mail, non occorre fare richiesta. Ai fini del rilascio dei crediti formativi saranno svolti controlli delle presenze attraverso analitico report svolto dalla piattaforma.
Destinatari
- Avvocati
- Consulenti del lavoro
- Laureati in discipline giuridiche ed economiche
Programma
Certificazione di parità: principi generali – riferimenti legislativi
- Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
- Certificazione UNI EN ISO 26000 Guida alla responsabilità sociale - UNI ISO 30415,
Gestione delle risorse umane - Diversità e inclusione
- Strategia quinquennale per la parità di genere 2021-2026
- L. 162/2021
- L. 234/2021
- Nozione e ratio della certificazione di parità
- Rapporto sulla distribuzione di genere
- Fondo per il sostegno della parità salariale di genere
- Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della
parità di genere
- Vantaggi
Come ottenere la certificazione?
- Prassi di riferimento UNI/PDR 125 - Linee guida sul sistema di gestione parità di genere
- analisi dei KPI di riferimento nelle 6 aree per la parità di genere:
- Cultura e strategia
- Governance
- Processi HR
- Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere
- Equità remunerativa per genere
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
Normativa
Trattato dell’UE
CSER 1996
l. 162/2021
Docenti
Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali, presso l’Università di
Teramo; Docente in d.lgs. 81/2008, presso l’Università Niccolò Cusano di Roma; Collaboratore
della Cattedra di Diritto del Lavoro, prof. M. Martone, facoltà di Economia, La Sapienza Roma;
Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; Docente in vari Corsi di formazione;
Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore
mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia. Valutatore del Fondoprofessioni. Autrice di
numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.
Ornella Petillo
Esperta e Formatrice senior di politiche di genere e welfare aziendale - Laurea in Scienze Politiche
– Master in Progettazione e formazione lavoro conseguita presso l'Università Cattolica di Piacenza.
Autrice di diversi articoli e pubblicazioni. Relatrice nelle commissioni lavoro-giustizia Camera e
Senato di numerose audizioni sulle tematiche di genere.
Coordina dal 2006 per O.S. Dipartimento Welfare, Pari Opportunità e Terzo Settore
È stata: Componente della segreteria tecnica del Sottosegretario di Stato –Ministero del Lavoro e
delle Politiche Sociali. (2018/2019). Coordinatrice per il Ministero del lavoro della 10° edizione
dell’Accademia Internazionale Ess (Economia sociale e solidale) dell’ILO nel Centro
internazionale di Formazione di Torino (giugno 2019). Consiglierà di Parità e Componente del
Comitato di Parità presso il Ministero del lavoro (2000 – 2010).
Gaetano Giordano
28 marzo 2023